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Association pour le développement de l'attractivité des entreprises

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enquetes collaborateurs

Recrutez et fidélisez les meilleurs talents dont votre entreprise à besoin !

Le monde change, l'entreprise doit s'adapter !

  • On dit que 80% des métiers de demain ne sont pas encore connus. On peut donc légitimement pronostiquer que ces nouveaux métiers se développeront dans les entreprises et les start-up et qu'elles auront la charge de leurs formations.

  • Pour assurer de la cohérence aux clients, les départements marketing et vente (qui focalisent sur l'expérience clients) et la DRH (qui focalise sur l'expérience collaborateurs) devront à l'avenir collaborer plus étroitement qu'aujourd'hui.

  • Enfin, les entreprises gagnantes seront celles qui sauront "donner du sens au travail" et qui sauront "faire confiance" à ceux qui le réalisent.

Votre entreprise est-elle attractive ?

Fidélise-t-elle et recrute-t-elle facilement les talents qui lui sont nécessaires pour se développer ?

Quels sont ses points forts et quelles sont les mesures d’améliorations à implémenter ?

 

Les résultats mesurés sont comparés avec une enquête annuelle administrée auprès d’un panel de quelques 2’000 personnes. Ce miroir permet de mettre en évidence les points forts et les faiblesses de l’entreprise auditée.